Категорія: Кар'єра

Виставки та конференції як спосіб збільшити обсяг продажів

Професійні виставки та ділові конференції надають хороший шанс завести корисні знайомства, знайти нових партнерів, дізнатися новини певної сфери бізнесу і збільшити обсяг продажів вашої продукції. Тематичні виставки - відмінний спосіб заявити вашої компанії про себе, презентувати нові товари або послуги.
10 кар'єрних порад на всі часи
10 кар'єрних порад на всі часи
Людина за все своє життя може змінити багато робочих місць. Начальники, колеги і ваша робота можуть змінюватися, але для того, щоб відчувати себе затишно і комфортно, досить дотримуватися кількох простих правил. На жаль, в світі не існує того місця роботи, яке б ідеально підійшло її здобувачеві, як не існує і ідеального керівника.
10 помилок на співбесіді
10 помилок на співбесіді
Успішно пройдена співбесіда - гарантія прийому на роботу. Спілкуючись з роботодавцем або його представником, не можна допускати фатальних помилок, після яких вам вкажуть на двері. 1. Прийти на співбесіду непідготовленим. Залежно від посади, на яку ви претендуєте, вам буде поставлено перелік питань, який можна знайти в інтернеті.
10 жіночих помилок на шляху до успіху
10 жіночих помилок на шляху до успіху
Багато жінок схильні звинувачувати кого завгодно в тому, що не так вдало просувається кар'єрне зростання, як би вони хотіли. В якості аргументів звучать і посилання на наявність дітей, яким необхідно перехворіти десятками хворобами в дитячому садку, а також небажання керівників в принципі розглядати жінку як керівної ланки.
10 причин стати домогосподаркою
10 причин стати домогосподаркою
Закон рівноваги свідчить: якщо десь додалося, то в іншому місці обов'язково зменшиться. Справедливість цього твердження можна побачити навіть на такому процесі, як зростаюча жіноча самостійність. Поряд з появою все більшої кількості дівчат, які здобувають освіту і займаються власним бізнесом, все більше збільшується і кількість представниць прекрасної статі, по своїй волі залишаються вдома і не виходять на роботу.
10 правил для тих, хто працює вдома
10 правил для тих, хто працює вдома
Робота вдома для більшості людей є джерелом стабільного додаткового доходу, а для деяких з них вона вже стала основною. Кожен вид діяльності має на увазі виконання певних правил, без яких вести її успішно практично неможливо. Правило перше - виділіть для себе робоче місце Для повного занурення в роботу потрібно тиша, тому окреме місце вам просто необхідно.
10 ознак загрожує звільнення
10 ознак загрожує звільнення
Звільнення з роботи дуже рідко буває абсолютно безпідставним. Зазвичай йому передують різні натяки, які можна вчасно зрозуміти і змінити своє ставлення до роботи. Можна виділити 10 ознак того, що начальство не дуже-то вами досить. 1. Потік зауважень Ваш начальник робить вам зауваження не тільки щодо роботи, але також, наприклад, щодо вашого зовнішнього вигляду і безладу на робочому столі.
10 кроків до крісла шефа
10 кроків до крісла шефа
Рано чи пізно співробітник будь-якої організації замислюється про те, що не можна вічно сидіти на одній і тій же посаді, і починає дертися вгору по кар'єрних сходах. Для цього необхідна тверда сила духу, оскільки шлях цей тернистий і довгий. Для початку потрібно зрозуміти, чи здатні ви взагалі бути лідером колективу.
10 способів відпочити на роботі
10 способів відпочити на роботі
Робоче місце не завжди спонукає до посиленої і зосередженої роботи. Іноді настільки втомлюєшся, що навіть очі відкрити важко. Тоді настає час кава-брейк. Але якщо кава випито, цукерки з'їдені, комп'ютерні ігри пройдені, а почуття розслаблення не прийшло, а до кінця робочого дня ще дуже багато часу, пора міняти стратегію відпочинку.
10 способів вирішити проблеми з підлеглими
10 способів вирішити проблеми з підлеглими
Багато начальників, які вирішили провести чергові збори, налаштовують себе на те, що проблеми з підлеглими легко вирішити за допомогою крику і погроз. Однак не завжди ефективний подібний підхід з точки зору засвоєння підлеглими інформації, яку керівник хоче донести до них. Існує 10 способів, які допоможуть керівнику вирішити виниклі проблеми з підлеглими.
3 речі, які дратують на роботі
3 речі, які дратують на роботі
Нормальна робоча обстановка - запорука продуктивного, творчого праці. Якщо вам ніщо не заважає, то ви готові згорнути гори. Буває особливого прикро, коли ви - у відмінному робочому настрої і займаєтеся своїми справами, але не можете в повній мірі зосередитися через те, що поведінка деяких колег викликає у вас роздратування.
4 способи отримати підвищення
4 способи отримати підвищення
Довгоочікуване підвищення на посаді, як важка риба на тонкій волосіні, того й гляди зірветься. Для того щоб не стати заручником вдалого збігу обставин, існує кілька простих способів залучити ці найсприятливіші обставини "власноруч". Перше, дотримуйтесь правило "місця і часу" перш ніж висунути свою кандидатуру.
4 способи нейтралізувати критику
4 способи нейтралізувати критику
Щоб критика, незалежно від того, конструктивна вона або є необґрунтованою, не стала причиною конфліктної ситуації, можна спробувати нейтралізувати її за допомогою одного з чотирьох правил. Гумор. Якщо ви зазнали критики, і ваш опонент увійшов в раж і не може зупинитися, найкращим способом переключити його, є жарт.
5 ворогів в офісі
5 ворогів в офісі
Офіс - одне з основних місць роботи сучасних людей. На перший погляд, тут не може бути жодних шкідливих впливів на людину. Але робота в офісі призводить до виникнення ряду недуг, які легко можуть перерости в хронічні захворювання. Перший ворог офісного працівника - докучливий начальник, який постійно присутній поруч.
5 причин твоїх запізнень
5 причин твоїх запізнень
Кожному відомо, що точність - це ввічливість королів, що затримуватися непристойно, що запізнення - це прояв не самих хороших людських якостей. Однак незважаючи на це, а також незважаючи на відчуття сорому і незручності, люди продовжують спізнюватися - на чергові п'ять хвилин, незручні п'ятнадцять і кричущі шістдесят.
5 причин, чому твоя робота тебе не влаштовує
5 причин, чому твоя робота тебе не влаштовує
Про те, що ваша робота вас не влаштовує, можна з усією визначеністю сказати, пропрацювавши на ній не менше 1-1.5 року. За цей час ви можете випробувати всі способи переконатися, що подальша ваша трудова діяльність в даному колективі буде просто марною тратою сил і часу. Щоб сказати "до побачення", досить буде всього п'яти причин.
5 правил ідеального керівника
5 правил ідеального керівника
Керівник будь-якої організації, будь то крихітна фірма або величезна корпорація, відіграє особливу роль в її діяльності. Саме від нього у величезній мірі залежить, щоб організація працювала, "як годинник", приносячи прибуток, мала хорошу репутацію, була конкурентоспроможною, а співробітники дорожили своєю роботою, були сумлінними і старанними.
5 ознак хорошої роботи
5 ознак хорошої роботи
Пропрацювавши на одному робочому місці півтора-два роки, ви вже можете задуматися про те, наскільки воно влаштовує вас і чи є сенс продовжувати працювати на цьому підприємстві. Оцінити, наскільки хороша ця робота для вас і обіцяє вона вам якісь перспективи, ви можете за кількома критеріями. Чи подобається вам те, чим ви займаєтеся, чи любите ви свою роботу і готові присвятити цьому заняттю все життя?
5 дрібниць, які дратують на співбесіді
5 дрібниць, які дратують на співбесіді
Будь-яке співбесіду, як би професійно воно не було проведено - стрес для здобувача. Однак є й неприємні дрібниці, без яких багато співбесіди не обходяться. Це грубість рекрутера, його запізнення, необхідність заповнювати величезні анкети, небажання розповідати про компанію в подробицях, занадто особисті питання.
5 кроків назад, корисних для кар'єри
5 кроків назад, корисних для кар'єри
Тому, хто прагне піднятися по кар'єрних сходах, треба знати, що рух по ній не завжди має бути поступальним. В деякі моменти краще буде постояти на місці або навіть зробити крок назад, щоб взяти з розгону наступний етап кар'єри. Будьте готові до цього і не бійтеся відступати, адже це ситуація тимчасова.
5 кроків до професійного росту
5 кроків до професійного росту
Гарна кар'єра найчастіше забезпечує гідний заробіток і дає безліч можливостей. І успіх в ній багато в чому залежить від професійних навичок і досягнень, прагнути до яких слід з першого робочого дня. Більше працюй Чи не ухилятися на роботі від складних завдань керівництва, адже вони можуть бути дуже цікавими і пізнавальними.